就職活動を行っているなかで、将来のキャリアについて悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
当社では、半期ごとに個人で目標課題兼自己評価シートの作成を行っています。
このシートには、部署としての目標、個人目標、目標達成のために行ったことなどを記入し、あわせて上司からの評価も記入することで、客観的な評価を行っています。
上司と一緒に作成し、適切な目標の設定、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に考えていきます。
また、目標課題兼自己評価シートの内容をもとに社長からのフィードバック面談もあります。
半期ごとに振り返りを行うことで、自分にどのような役割が求められているのか、この先にあるレベルの目標を理解することで、さらなる成長につながっています。