同期による座談会

今年も残すところあとわずかとなってまいりました。

さて、今回のブログでは、新卒入社した開業コンサルティング部とITソリューション部の同期でFPサービスについていろいろと話してみました。

選考に進もうと考えている方などの参考になれば幸いです。

入社の決め手は？

少数精鋭であるがゆえに一人ひとりに高いレベルが求められていて、若いうちから成長できるという点に惹かれて入社しました。

就職活動を行っていたときがちょうどコロナ禍ということもあり、社会全体を支える医療の重要性を実感しておりました。

そのようななかで、クリニックの開業と開業後の支援によって、医療を支えることができる点に魅力を感じて入社しました。

現在の業務内容は？

一言で説明すると、「開業までに必要なヒト・モノ・カネ」のコンサルティングを行っています。

細かく説明すると、開業地の選定から融資交渉、医療機器の手配、スタッフ採用など。開業全体のとりまとめを行っていて、開業に向けて進めているというようなイメージです。

クリニックのHP制作と開業後の運用管理・コンサルティングをメインに行っております。

その他、自社サイトの運営なども行っており、WEBに関すること全般を担っています。

入社して驚いたことは？

改めて働いている人たちのレベルが高いことに入社して驚きました。自分も2、3年後にこのような高いレベルに到達できるかという点は最初少し不安に感じました。

社会人になって働くというイメージのなかに、夜遅くまで残業して働くというイメージを持っていましたが、夜遅くに先生と面談があるという場合でも、時差出勤の制度を活用していたりと、自分の時間はしっかりと確保できます。

休みの日はどう過ごしている？

美味しいごはんを食べることが好きで、平日に有名なお店や人気のお店の予約をし、休みの日に食べに行きます。仕事のモチベーションにもなっています。

家で韓国ドラマなどを見たり、ゆったりと過ごすことが多いです。

2人とも休みの日の過ごし方は真逆だったのですが、「有給がとりやすい」という点は共通して意見が出ました。

休みがとりやすいので、旅行やライブとかも行きやすいのは本当にありがたいです！

学生の方へのメッセージ

FPサービスでは、入社して早い段階からクリニック開業に関する様々な経験を現場で積むことができ、また自分の頭で考え試行錯誤しながら、業務に取り組むことが求められます。

もちろん知識の習得にむけては部署の先輩方だけでなく会社全体でサポートしてくださいます。

企業哲学の1つである「自由に創造性豊かに仕事を楽しみ、自ら成長する」という言葉の通り、能動的に仕事に取り組みたい、そして仕事を通じて成長したい方、是非一度ご応募してみてはいかがでしょうか。

研修や日々の業務を通じて、多くのことを学ぶことができる環境だと思います。

私も入社前は、知識が全くありませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくださりました。

FPサービスが掲げているよう、仕事を楽しみつつ、成長したいという方、是非ご応募お待ちしております。