先輩社員にFPサービスを選んだ理由について聞いてみました
社会貢献性が高く、感謝される仕事
体力的にも精神的にも負担の大きい医療関係者が長く勤め続けることのできる環境づくりのお手伝いをしたかった
（開業コンサルティング部・2016年新卒入社）
お客様の懐に入ったコンサルティングができる点が魅力的だった
（FPコンサルティング部・2012年中途入社）
専門性を磨き、幅広く深い知識が得られる
問題を解決すること、明確な答えがない中でアイディアを出していくことに挑戦したかった
（ITソリューション部・2016年新卒入社）
自分の持つスキルを活かしつつ、高い専門性に加え、多方面にわたる能力を高めることができることが私の希望に一番合った
（FPコンサルティング部・2022年中途入社）
社員のQOLを大切にする
「お客様（医師やその家族）と共に安心で心豊かな質の高い人生を実現する」を始めとする企業哲学に共感した
（経営コンサルティング部・2021年新卒入社）
会社として家族を大切にするという方針があるため、家族との時間をしっかりと確保でき安心して働ける
（総務部・2010年中途入社）
実際に入社してみてどうだったかについても聞いてみました
風通しが良い
各部署間の風通しが良く、早くから多くの業務に携わって経験を積み、責任ある仕事を任せてもらえる
（経営コンサルティング部・2021年新卒入社）
医療や業務に関する知識が全くなかったが、先輩方が丁寧に教えてくださった
（ITソリューション部・2022年新卒入社）
中途入社でも、未経験の業務はサポートを得ながら、知識や経験がある部分は業務を任せてもらうなど、個々の特性、いいところを認め合いお互い高め合うことのできる環境
（FPコンサルティング部・2022年中途入社）
幅広く、深い知識が得られる
診療所開設、医療法人設立等、医師にとっては人生の大きな転換期、その後の運営においても密になって支えていけることは、もちろん責任重大ですが、大きなやりがいを感じる
（経営コンサルティング部・2013年新卒入社）
企業のエンジニアだと企業ページの構築のみが多いが、クリニックのHP作りはクリニックの地域に合わせて考えるなど本当にゼロから携われる
（ITソリューション部・2017年中途入社）