生損保業務のコンプライアンス担当募集

募集要項

職種

生損保業務のコンプライアンス担当(嘱託社員)

仕事内容

・生命保険・損害保険のコンプライアンスの管理
・生命保険・損害保険の新契約・保全業務の管理指導
・医師や医療機関に対するファイナンシャル業務と、経営サポートの補助業務

変更範囲:会社の定める業務

応募条件

大学卒以上
60歳以上

■必須条件
・生損保業務の経験がある方
・PCスキル:スムーズに文字入力ができ、ビジネス文書を作成することができる(Word、EXCEL等)
・生命保険業界共通教育制度一般課程試験

■あれば尚可
・ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP)

雇用形態

嘱託社員
正社員登用:なし

雇用期間・試用期間

雇用期間の定めあり:1年
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり/勤務態度、年齢等により考慮)
試用期間あり:期間3ヶ月

勤務地(※転勤無し)

茅場町 / 本社
◎社内禁煙(禁煙への取り組みはこちら

【交通手段】
東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅4b出口よりすぐ
日本橋駅、八丁堀駅、水天宮駅も徒歩圏内

勤務時間

9:00~18:00
休憩1時間/実働8時間

*業務の必要に応じて時差出勤も可能
*時間外労働あり:月平均10時間

待遇・給与

月給30万円(固定残業代なし、昇給なし、賞与なし)
交通費全額支給
社会保険完備

休日休暇

年間休日120日以上/特別休暇あり/年末年始休暇あり

完全週休2日制
*原則土日祝日がお休みですが、配属部署により医師の都合により月1~3回程度出勤していただく場合があります。(その場合は振替休日あり)
年間休日120日以上 (土日祝日、GW、年末年始休暇)
年次有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に2日あり、当社規定による)
*年次有給休暇は時間単位、半日単位、1日単位で取得可能です
*特別休暇と有給を組み合わせて年に1度、長期休暇の取得を推奨しています
産休・育休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇制度

選考フロー

書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(対面)
※面接回数2回を予定していますが、場合によっては変更可能性もございます。
※webでの会社説明会開催も可能です。お気軽にお問い合わせください。

応募方法


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